Artículo 34. Medidas de formalización y aportes a la Seguridad Social en Microempresas y hogares. Las microempresas y hogares podrán realizar pagos a la seguridad social a tiempo parcial, que en todo caso deberán computarse en semanas finalizando cada mes.
El preámbulo de la reforma hace hincapié en el objetivo principal del Gobierno de achicar la temporalidad y la tasa de desempleo en el país. Expone igualmente una necesidad de disminuir la precariedad laboral, mencionando el impacto de la misma en la cultura españonda.
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c) Teletrabajo híbrido: es aquel en donde los teletrabajadores y teletrabajadoras laboran exiguo dos o tres díFigura a la semana en su casa y el resto del tiempo lo hacen en las instalaciones físicas del empleador, alternando el trabajo de modo presencial y imaginario en la marcha laboral semanal, y que requiere de una flexibilidad organizacional y a la oportunidad de la responsabilidad, confianza, control, disciplina y orientación a resultados por parte del teletrabajador y de su empleador.
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Equivalenteágrafo 1°. Los trabajadores rurales del sector reforma laboral indemnización agropecuario que sean formalizados mediante el convenio especial agropecuario mantendrán su afiliación al régimen subsidiado de Vigor como mecanismo de protección social para la superación de la pobreza, y sus empleadores deberán en todo caso realizar las cotizaciones al Doctrina de Seguridad Social reforma laboral despido nulo por periodos inferiores a un mes, por díFigura o por semanas, conforme a lo establecido en los artículos 27 y 28 de la índole 2381 de 2024.
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b) Como una medida correctiva con enfoque diferencial y de clase que permita elevar la Billete de las mujeres, los jóvenes y reforma laboral milei adultos mayores en estos nuevos empleos verdes y azules para la transición desafío.
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Constituyen principios del derecho laboral y por consiguiente serán aplicados a cualquier trabajador y trabajadora en Colombia de conformidad con lo establecido en el artículo 53 de la Constitución Política, los siguientes:
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